Marketplace Manager – 100 % Remote, Teilzeit (20 Std./Woche)

  • Arbeitgeber: KF Brands GmbH
  • Datum des BeitragsOktober 8, 2026
  • Deadline: November 7, 2026
  • Ansichten 82
  • 3 Bewerbungen
  • Minimaler Gehaltsbetrag 8 EUR pro Stunde
    Maximaler Gehaltsbetrag 14 EUR pro Stunde
Stellenbeschreibung

Du arbeitest gern selbstständig und gewissenhaft und willst Verantwortung übernehmen?

Dann komm zu TRETMANN, einer aufstrebenden Marke für Heimfitnessgeräte. Wir entwickeln innovative Produkte wie Rudergeräte, Pedaltrainer oder Mini-Bikes und liefern sie direkt an unsere Kunden über unseren Onlineshop oder Amazon.

Als Marketplace Manager unterstützt du unseren Head of Marketplace bei allem rund um Amazon. Du recherchierst Zielgruppen analysierst Keywords, übernimmst Bewertungsanalysen und bereitest Produktlaunches mit vor.

 

Deine Aufgaben im Überblick

Analyse & Recherche (dein Kerngeschäft):

  • Bewertungsanalysen erstellen und daraus konkrete Empfehlungen ableiten, nicht nur zusammenfassen
  • Keyword-Recherchen mit Analyse-Tools wie Helium 10 und DataDive durchführen
  • USP-Prozess und Zielgruppenanalyse übernehmen
  • Regelmäßige Kontrollen auf Amazon

Produktlaunches:

  • Nischenseiten recherchieren, anschreiben und den Kontakt betreuen
  • Keyword-Listen für die Launch-Planung erstellen
  • Vergleichsseiten über neue Produkte informieren

 

Was du mitbringen solltest

  • Du bist deutscher Muttersprachler
  • Amazon-Erfahrung
  • Grundkenntnisse in Analyse-Tools wie Helium 10 oder DataDive
  • Sicherer Umgang mit Daten: Du erkennst Muster und leitest daraus Empfehlungen ab
  • Sehr gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kritisches Denken: Du hinterfragst auch Zahlen und Ergebnisse, die auf den ersten Blick plausibel wirken
  • Lernbereitschaft

 

Was wir dir bieten

  • 100 % Remote – du arbeitest, wo du willst
  • Teilzeit mit Perspektive – aktuell 20 Stunden pro Woche, mit der Aussicht auf mehr, wenn die Rolle wächst
  • Flache Hierarchien & kurze Wege – direkter Austausch ohne Bürokratie
  • Verantwortung von Anfang an – Bewertungsanalysen und der USP-Prozess liegen von Beginn an bei dir
  • Langfristige Perspektive – wachse mit uns
  • Start: ab sofort

 

Unser Motto: Hire for Attitude – Train for Skills

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Motivation, Neugier und einem Blick fürs Ganze. Auch wenn du noch nicht alle Erfahrungen gesammelt hast, die in dieser Stellenanzeige gefordert werden – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich

Sende uns deinen Lebenslauf per Oscourced.
Bitte sende zusätzlich ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du uns folgende Fragen beantwortest:

  • Warum möchtest du bei uns arbeiten?
  • Was motiviert dich?
  • Warum passt du gut in unser Team?
  • Wie lässt sich der Job in dein Leben integrieren?
  • Was wünschst du dir vom Arbeiten bei uns?

Falls das Video zu groß für den Anhang ist, nutze einfach den kostenlosen Dienst WeTransfer.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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