ohne jegliche zusätzlichen Belastungen des Gehalts
Das Konzept von Osourced besteht in der effizienten Nutzung weltweit variierender Lebenshaltungskosten. Das Ergebnis:
Senkung der Arbeitskosten um bis zu 80 % UND Zahlung fairer Löhne.

Finden Sie einen Job als virtueller Mitarbeiter.

Virtuelle Mitarbeiter bewerben sich um eine Anstellung bei Ihnen.
Mit über 60.000 Kandidaten bieten wir den weltweit größten Talentpool an deutschsprachigen Talenten in Niedriglohnländern an.
Keine Zwischenhändler und keine Aufschläge auf das Gehalt der Mitarbeiter.
Osourced ist ein Marktplatz und keine Agentur. Du rekrutierst und stellst zu Deinen Bedingungen ein.

Unser Angebot richtet sich nur an Geschäftskunden.

VA-Agenturen, wie z.B. MyTalent, sind ideal für Unternehmen, die wenig Zeit haben und eine Rundum-Betreuung wünschen, während Marktplätze wie Osourced perfekt für Unternehmen geeignet sind, die mehr Transparenz, Kontrolle und Kosteneffizienz suchen.

Wenn du es für unethisch hältst, im Ausland Gehälter unter dem deutschen Mindestlohn zu zahlen, dann bist du bei uns falsch. Unsere Kunden schaffen echte Chancen und Perspektiven in Regionen, die auf solche Arbeitsplätze angewiesen sind – und tun damit trotz Gewinnerzielungsabsicht oft mehr Gutes als vermeintliche Weltverbesserer.
Mit dem kostenlosen Account kannst du einen Job posten und eingehende Bewerbungen einsehen, jedoch keine Bewerber kontaktieren. Dieser Account eignet sich ideal, um einen ersten Eindruck von der Verfügbarkeit und Qualität potenzieller Kandidaten für eine ausgeschriebene Position zu gewinnen.
Das Pay-per-Contact (PPC) Modell ermöglicht dir den Kontakt zu Bewerbern, die auf deine Jobposts reagieren. Für die Direktansprache von Kandidaten, die sich nicht aktiv beworben haben, benötigst du unser Active Sourcing-Abo.
Die Mitgliedschaft kann jederzeit zum Ende der Laufzeit gekündigt werden. Nach dem Ablauf der Mitgliedschaft verfallen alle ungenutzten Guthaben.
Beratungsleistungen sind in vielen Fällen staatlich förderfähig!
Mit der Szenario-Simulation können verschiedene Lohnkosten und Arbeitszeiten miteinander vergleichen werden.
Die Vorschriften des SGB gelten grundsätzlich nur für Personen, die ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland haben (§3 SGB IV). Insofern sind bei Mitarbeitern im Ausland die deutschen Rechtsvorschriften auch nicht anzuwenden. (Territorialitätsprinzip)
Je nach Land gibt es unterschiedliche Zahlungsanbieter. Wenn gewünscht, übernehmen wir auch gerne die Abrechnung und Bezahlung über Osourced Payments.
Die Mitarbeiter arbeiten im Home-Office.
Ja, Du bekommst eine ordentliche Rechnung mit allen in Deutschland erforderlichen Pflichtangaben. Dein Steuerberater wird uns lieben.
Ja, eine Kündigung ist jederzeit möglich. Du brauchst das Abo nur, um neue Kandidaten zu rekrutieren. Du kannst mit den Kandidaten, die Du auf Osourced bereits kontaktiert hast, auch ohne aktives Abo weiterarbeiten.
Wenn Du innerhalb von 30 Tagen aus irgendeinem Grund mit Osourced nicht zufrieden bist, kontaktiere uns und wir erstatteten Deine Bestellung zu 100%.
Maximal eine Rückerstattung pro Kunde möglich.