Brasilien Mitglied seit 8. Mai 2025

Virtuelle Assistenz

Maria-Christina ******

Ich betreibe, wohnhaft in Brasilien, eine Pousada (Gasthof) was Struktur, Kundenkontakt (wo bei mir die Zufriedenheit der Kunden hohe Priorität hat), Organisation, Zeitmanagement und natürlich viel Kommunikation bedeutet. Ich habe eine grosse …

Sprachen
Deutsch (Muttersprache), Englisch (A1–B2), Portugiesisch (A1–B2), Spanisch (C1)
13,00 €pro Stunde

E-Mail und Telefon sehen Sie nach dem Freischalten.

Jahrgang
1975
Höchster Abschluss
Berufsausbildung
Verfügbarkeit
Teilzeit
Wohnort
Brasilien

Über mich

Ich betreibe, wohnhaft in Brasilien, eine Pousada (Gasthof) was Struktur, Kundenkontakt (wo bei mir die Zufriedenheit der Kunden hohe Priorität hat), Organisation, Zeitmanagement und natürlich viel Kommunikation bedeutet.

Ich habe eine grosse Affinität für Sprachen, bin teamfähig und serviceorientiert, kann selbstständig und gut organisiert arbeiten und habe ein hohes Ausmaß an Lernbereitschaft.

Suche eine Nebenbeschäftigung, welche zu 100% remote ist, wo ich nur schriftlichen Kontakt mit Kunden und den Arbeitgebern habe, selbständig und ohne Druck die eingeforderten Aufgaben erledigen kann.

Lebenslauf KI-Zusammenfassung

Virtuelle Assistenz mit Berufserfahrung im Kundenservice, in der Passagierabfertigung und im Fremdsprachensekretariat. Fachliche Schwerpunkte sind E-Mail-Support, Customer Success und die Prüfung und Überarbeitung von KI-Texten sowie Content-Erstellung.

  • Virtuelle Assistenz
  • Berufsausbildung als Abschluss
  • Kundenservice-Erfahrung
  • Fremdsprachensekretariat

Berufserfahrung

  • Inhaberin eines Gasthofs (Pousada)
    Kleinunternehmen im Gastgewerbe
    • Leitung von Struktur und Organisation des Betriebs
    • Kundenkontakt mit hohem Fokus auf Kundenzufriedenheit
    • Eigenständiges Zeit- und Ressourcenmanagement
  • 2000 – 2010
    Fremdsprachensekretärin
    Fluggesellschaft
    • Fremdsprachliche Sekretariatsaufgaben im Luftverkehrsumfeld
    • Schriftliche Kommunikation im Fremdsprachenkontext
  • 1994 – 1996
    Vermietrepräsentantin
    Autovermietung
    • Kundenberatung im Vermietungsgeschäft
    • Kundenkontakt am Vermietungsschalter
  • 1993 – 1994
    Service professional Check-in
    Luftfahrtkonzern · Ausbildung
    • Ausbildung zum Service professional Check-in
    • Fremdsprachenabschluss im Rahmen der Ausbildung
  • Assistentin in der Passagierabfertigung
    Dienstleister im Luftverkehr
    • Tätigkeit in der Passagierabfertigung
    • Assistenzaufgaben in der Abfertigung
  • Empfangsmitarbeiterin
    Gesundheitsstudio
    • Empfangstätigkeiten im Gesundheitsstudio
    • Kundenbetreuung am Empfang
  • Kaufmännische Angestellte im Service
    Autohaus
    • Kaufmännische Tätigkeiten im Servicebereich
    • Organisation von Serviceabläufen im Autohaus
  • Assistentin im Service
    Automobilhersteller
    • Assistenzaufgaben im Serviceumfeld
    • Organisation von Serviceabläufen im Automobilumfeld

Ausbildung

  • 1993 – 1994
    Fremdsprachenabschluss, Service professional Check-in
    Luftfahrtkonzern
  • Ausbildung, Heilpraktiker Psychotherapie
  • Mittlere Reife
    Kath. Volks- u. Realschule

Fähigkeiten

Schlagworte

Persönlichkeit

Big-Five-Kurztest, Selbsteinschätzung. Die Big Five sind das am besten belegte Modell der Persönlichkeitspsychologie.

  • zurückhaltend kontaktfreudig

    Geht offen auf Menschen zu, fühlt sich im Kundenkontakt wohl.

  • sachlich einfühlsam

    Verbindet Sachlichkeit mit Gespür für andere.

  • flexibel strukturiert

    Arbeitet gründlich, ordentlich und verlässlich.

  • praktisch ideenreich

    Setzt um und bringt auch eigene Ideen ein.

Passt gut zu

Kundensupport und Telefon Organisation und Planung
So lesen Sie das Ergebnis

Der Punkt zeigt, zu welcher Seite der Mitarbeiter neigt. Keine Seite ist besser, es kommt auf die Aufgabe an. Gut als Einstieg ins Gespräch.

Denkprofil Selbsttest · Nov. 2026

32 Denkaufgaben mit Zeitlimit, ohne Sprachkenntnisse lösbar.

  • Präzise Stärke

    Findet kleine Abweichungen zuverlässig.

  • Strukturiert-logisch Stärke

    Findet schnell das System hinter Mustern.

  • Räumliches Denken
  • Analytisch
So lesen Sie das Ergebnis

Die Balken vergleichen die vier Bereiche des Mitarbeiters untereinander. „Schnelle Auffassungsgabe“ bekommen die besten 25 %. Ohne Aufsicht gemacht, daher als Hinweis gedacht.

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