Vorstellungsvideo · Deutsch
Transkript des Vorstellungsvideos KI-generiert
So, hallo! Auch von mir gibt es heute ein kleines Video, damit ihr euch einen ersten kurzen Eindruck von mir machen könnt. Mein Name ist ******** , ich komme ursprünglich aus Bayern, aus dem Münchner Speckgürtel. Ich lebe allerdings schon seit ca. 10 Jahren nicht mehr in Deutschland. Ich habe mich vor ca. 4 Jahren hier in Asien niedergelassen, habe dort auch eine kleine Familie gegründet. Was suche ich? Ein Remote-Job im virtuellen Assistenzbereich, im Bereich des klassischen Kundenservices oder auch gerne im HR-Recruiting-Bereich. Was bringe ich mit? Sehr viel Erfahrung im kaufmännischen Bereich, in allen möglichen Bereichen, sei es eben der Kundenservice, sei es Vertrieb, sei es HR-Recruiting. Was macht mich aus? Nun, ich würde sagen, ich bin sehr gut selbstorganisiert, sehr zuverlässig. Ich freue mich auf alle Fälle schon mal, oder möchte ich mich bedanken fürs Durchhalten bis zu dieser Stelle. Ich würde es damit auch schon mal beenden. Ich freue mich drauf, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch näher kennenlernen können und wünsche euch dann einen schönen und erfolgreichen Tag.
Automatisch per KI-Spracherkennung erstellt und kann Fehler enthalten.
- Jahrgang
- 1976
- Höchster Abschluss
- Berufsausbildung
- Verfügbarkeit
- Vollzeit
- Wohnort
- Thailand
Über mich
Smart, verantwortungsbewusst, eloquent und genau. Alles im Blick habend, sympathisch mit dem richtigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.
Lebenslauf KI-Zusammenfassung
Virtuelle Assistenz mit Berufserfahrung seit 1996 in Kundenservice, Vertrieb und Personalarbeit. Zwischen 2020 und 2024 Recruiting für zehn Callcenter-Standorte in acht Ländern und Führung eines internationalen HR-Teams. Fachlicher Schwerpunkt: Personalbeschaffung im Callcenter-Umfeld.
- Berufserfahrung seit 1996
- Führung 11-köpfiges HR-Team
- Inbound-Callcenter-Erfahrung
- Werkzeugmacher-Ausbildung
Berufserfahrung
- 2023 – 2024Team Lead International Talent Acquisition & People ThailandCallcenter-Dienstleister mit Standorten in acht Ländern
- Fachliche und disziplinarische Führung eines elfköpfigen internationalen HR/Recruiting-Teams
- Verantwortung für das Recruiting von zehn Callcenter-Standorten in acht Ländern
- Personalleitung für den Standort Thailand
- 2021 – 2023HR/RecruitingCallcenter-Dienstleister mit Standorten in acht Ländern
- Betreuung von Mitarbeitenden im Rahmen der HR-Aufgaben
- Recruiting für vier Callcenter-Standorte
- 2020 – 2021Inbound Call Center Agent (Sekretariatsdienstleistung)Callcenter-Dienstleister mit Standorten in acht Ländern
- Annahme von Kundenanrufen im Auftrag kleiner und mittelständischer deutscher Unternehmen
- Tätigkeit im Bereich Sekretariatsdienstleistung
- 2016 – 2020Gründer und CEOReiseveranstalter für individuelle Touren
- Planung und Durchführung individueller Touren und Rundreisen
- Durchführung von Rundreisen in deutscher und englischer Sprache
- 2005 – 2015Sales Manager im AußendienstFinanzdienstleister
- Händlerunterstützung am POS im Innendienst (Aktivierung, Training, Umsatzsteigerung)
- Kundenservice im Inbound-Bereich und operative Unterstützung von Händlerverbänden
- Planung und Durchführung von Webinaren zu Produktschulung und Verkaufstraining
- 2004 – 2005Forderungsmanagement und KreditentscheidungPersonaldienstleister
- Forderungsmanagement und Kreditentscheidung für Verbraucherkredite und Kreditkarten
- Einsatz bei einem Finanzdienstleister
- 2003 – 2004Event-Koordination und PersonalplanungSicherheits- und Supportdienstleister
- Event-Koordination
- Personalplanung für Veranstaltungen
- 2003InsolvenzsachbearbeitungDienstleister im Forderungsmanagement
- Insolvenzsachbearbeitung im Outsourcing-Auftrag eines Automobilfinanzdienstleisters
- Tätigkeit im Forderungsmanagement im Dienstleistungsumfeld
- 2001 – 2003Forderungsmanager / Finanzierung und LeasingAutomobilfinanzdienstleister
- Überwachung und Regelung zahlungsgestörter Konten
- Insolvenzsachbearbeitung mit Insolvenzverwaltern und Gerichten, telefonisch und schriftlich
- 2000 – 2001ForderungsmanagerPersonaldienstleister
- Forderungsmanagement im Einsatz bei einem Automobilfinanzdienstleister
- Einsatz über einen Personaldienstleister
- 2000Selbstständiger SubunternehmerDienstleister für VIP-Transporte und Gebäudemanagement · Freiberuflich
- Tätigkeit als Subunternehmer für VIP-Transporte
- Leistungen im Gebäudemanagement
- 1998 – 2000Head of Human ResourcesSicherheits- und Supportdienstleister
- Personalplanung und Event-Koordination
- VIP-Schutz
Ausbildung
- Ausbildung, Krankenpflegehelfer
- 1992 – 1996Berufsausbildung mit Gesellenprüfung, WerkzeugmacherWerkzeugbaubetrieb
Fähigkeiten
- Recruiting 100 %
- Personalverwaltung 90 %
- Telefonsupport 80 %
Branchenerfahrung
Schlagworte
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