Lohnabrechnung und Onboarding für HR-Prozesse

Ich verfüge über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen (HR), Recruiting, Kundenbetreuung und kaufmännische Administration. In meinen bisherigen Positionen war ich für die Betreuung und Beratung von Kunden und Mitarbeitern, die Bearbeitung von Anfragen, die Personaladministration sowie die Unterstützung von Recruiting- und HR-Prozessen verantwortlich. Außerdem gehörten die Kommunikation mit internationalen Kunden, die Bearbeitung von Aufträgen und Reklamationen sowie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten zu meinen Aufgaben. Ich arbeite selbstständig, zuverlässig, strukturiert und serviceorientiert. Besonders gute Deutschkenntnisse und meine vielseitige Berufserfahrung bringe ich gerne in ein neues Unternehmen ein.