HR (People & Culture), People Development, Trainer

Ich bin eine erfahrene HR- und Training-Spezialistin mit internationaler sowie umfassender Remote-Berufserfahrung. In meiner letzten Position betreute ich den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung, Performance-Management und Offboarding bis hin zur Erstellung von Verträgen und der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
Zuvor leitete ich den Bereich Arbeitssicherheit an einer internationalen Bildungseinrichtung und war mehrere Jahre als Senior Dozentin für Englisch tätig. Dabei lag mein Fokus auf Qualitätsmanagement, Curriculum-Entwicklung, Mentoring von Lehrkräften sowie der nachhaltigen Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen.
Meine Muttersprache ist Deutsch, Englisch beherrsche ich fließend in Wort und Schrift. Ergänzend bringe ich sehr gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint sowie CRM-Systemen mit und verfüge über anerkannte Weiterbildungen in HR, Training und Arbeitssicherheit.
Durch meine internationale Laufbahn und meine Remote-Arbeitserfahrung arbeite ich souverän in multikulturellen Teams, strukturiert, eigenständig und mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Organisationswachstum.