- Jahrgang
- 1986
- Höchster Abschluss
- Bachelor
- Verfügbarkeit
- Vollzeit
- Wohnort
- Georgien
Über mich
Erfahrener ergebnisorientierter Sales- Experte mit Fokus auf Outbound Sales, Upselling und Kundenbindung (Retention).
Ich bringe mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice und operativem Management mit -sowohl im Team als auch in leitender Funktion.
Mit meiner kommunikativen Art , meinem strategischen Denken und einer hohen Lernbereitschaft erreiche ich messbare Erfolge und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
Ich bringe mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice und operativem Management mit -sowohl im Team als auch in leitender Funktion.
Mit meiner kommunikativen Art , meinem strategischen Denken und einer hohen Lernbereitschaft erreiche ich messbare Erfolge und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
Highly goal-oriented, motivated, and dynamic.
Communicative, always open to challenges, with extensive experience in sales, marketing, and leadership.
Quick learner and excellent team player.
Communicative, always open to challenges, with extensive experience in sales, marketing, and leadership.
Quick learner and excellent team player.
მიზანდასახული, მოტივირებული და დინამიური.
კომუნიკაბელური, ყოველთვის ღია გამოწვევებისთვის, გაყიდვების, მარკეტინგისა და ლიდერობის დიდი გამოცდილებით.
სიახლეების სწრაფი ათვისების უნარით და შესანიშნავი გუნდურად მოთამაშე.
კომუნიკაბელური, ყოველთვის ღია გამოწვევებისთვის, გაყიდვების, მარკეტინგისა და ლიდერობის დიდი გამოცდილებით.
სიახლეების სწრაფი ათვისების უნარით და შესანიშნავი გუნდურად მოთამაშე.
Lebenslauf KI-Zusammenfassung
Sales- und Retention-Spezialist mit Berufserfahrung seit 2007 in Vertrieb, Kundenservice und Operations-Management. Fachliche Schwerpunkte sind Outbound Sales, Upselling und Kundenbindung im B2B-Umfeld.
- Bachelor-Abschluss Wirtschaft
- Seit 2007 im Vertrieb
- Outbound Sales und Upselling
- Teamleitung Outbound 2023–25
Berufserfahrung
- 2023 – 2025Teamleiter OperationsCallcenter-Dienstleister · Festanstellung
- Leitung von Outbound-Teams für Upselling und Kundenbindung im CRM-Umfeld
- Tägliche Steuerung der Teamleistung, Zielsetzung und Auswertung von KPIs
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Kundenengagement und Zufriedenheit
- Schulung, Coaching und laufende Unterstützung der Teammitglieder zur Zielerreichung
- 2023Kundenservice-MitarbeiterCallcenter-Dienstleister · Festanstellung
- Bearbeitung eingehender Kundenanfragen für ein britisches Finanzinstitut mit Standort in Deutschland
- Unterstützung bei Kontoanfragen, Fehlerbehebung und allgemeinen Serviceanliegen
- Sicherstellung hoher Servicequalität durch strukturierte Problemlösung
- 2011 – 2023Import- und LogistikmanagerSelbstständig (Import und Logistik) · Freiberuflich
- Import von Baumaschinen, neuen und gebrauchten Fahrzeugen sowie Wirtschaftsgütern aus dem Schengen-Raum
- Koordination und Umsetzung logistischer Prozesse einschließlich Transportplanung
- Zollabfertigung und Einhaltung internationaler Import- und Exportvorschriften
- Erstellung und Verwaltung von Zolldeklarationen und Handelsrechnungen
- 2009 – 2011Außendienstmitarbeiter VertriebVertriebsdienstleister Medienbranche · Freiberuflich
- Verwaltung der Produktdistribution und Abwicklung von Kundenaufträgen
- Akquise neuer Kunden und Erweiterung des Kundenstamms
- Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- 2007 – 2009VertriebsmitarbeiterVertriebsunternehmen · Teilzeit
- Beratung und Verkauf von Produkten sowie Auftragsmanagement
- Akquise neuer Kunden und Geschäftsentwicklung
Ausbildung
- 2009 – 2011Bachelor of Science, Economics, Schwerpunkt Investment BankingGoethe-Universität Frankfurt
- 2007 – 2009Bachelor of Science, Business AdministrationPhilipps-Universität Marburg
- 2006 – 2007Studienkolleg, Economic CourseStudienkolleg Mittelhessen, Marburg
- 2003 – 2005Bachelor of Arts, Commerce and MarketingIvane-Javakhishvili-Universität Tiflis
Fähigkeiten
- B2B-Vertrieb 100 %
- Account Management 90 %
- Closing 80 %
- Angebotserstellung 70 %
- Salesforce 60 %
Persönliche Stärken
Schlagworte
Persönlichkeit
Big-Five-Kurztest, Selbsteinschätzung. Die Big Five sind das am besten belegte Modell der Persönlichkeitspsychologie.
- zurückhaltend kontaktfreudig
Geht offen auf Menschen zu, fühlt sich im Kundenkontakt wohl.
- sachlich einfühlsam
Hat ein gutes Gespür für die Anliegen anderer.
- flexibel strukturiert
Arbeitet gründlich, ordentlich und verlässlich.
- praktisch ideenreich
Bringt gern eigene Ideen und neue Ansätze ein.
Passt gut zu
Organisation und Planung Content und Marketing Kundensupport und Telefon
So lesen Sie das Ergebnis
Der Punkt zeigt, zu welcher Seite der Mitarbeiter neigt. Keine Seite ist besser, es kommt auf die Aufgabe an. Gut als Einstieg ins Gespräch.
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