Audio-Vorstellung · Deutsch
Transkript der Audio-Vorstellung KI-generiert
Hallo, ich bin ******** , 27 Jahre alt. Ich habe meinen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehrer an der Schwarzmeer Universität gemacht. Danach im 2016 habe ich die Aderstipendium bekommen und ich habe Business German Kurs in Sprachakademie Aachen besucht. Und auch im 2018 habe ich ein jahrelang Praktikum in Nürnberg, also in Deutschland gemacht. Was meine Erfahrungen im Beruf betrifft, seit 2016 arbeite ich bei Mayor Georgia und am Anfang habe ich als Kundenservice-Mitarbeiterin gearbeitet und für mich war am wichtigsten, den Kunden erstklassiges Service zu bieten. So konnte ich die wichtigen KPIs auch erreichen. Ich unterstütze die Mitarbeiter bei der Erreichung von Kommunikations- und Performance-Standards. Ich soll auch die Coaching- und Training-Sessions durchführen und so weiter. Neben dem Fachwissen verfüge ich auch sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache und Microsoft Office-Programme. Ich will nie auf dem Bereich erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten aufholen. Auch meine persönlichen Augenschaften, denke ich, werden mir helfen, um meine Ziele zu erreichen. Ich kann sagen, dass ich bin freundlich, kommunikabel, was mir in Beziehungen zu den Mitgliedern meines Teams sehr erleichtert hat. Teamorientiertes Arbeiten und Flexibilität ist für mich auch sehr wichtig.
Automatisch per KI-Spracherkennung erstellt und kann Fehler enthalten.
Mitglied seit 24. Mai 2022 Audio-VorstellungSourcer, Recruiter
Mariam ******
- Sprachen
- Deutsch (C2), Englisch (C1), Georgisch (Muttersprache)
- Jahrgang
- 1995
- Höchster Abschluss
- Master
- Verfügbarkeit
- Vollzeit
- Wohnort
- Georgien
Über mich
I’m a people-driven Recruitment Specialist with a background in talent acquisition, candidate sourcing, and full-cycle recruitment. I enjoy connecting with candidates, understanding what motivates them, and matching the right people with the right roles—especially in fast-paced, remote, and international settings.
Over the years, I’ve worked closely with hiring managers, conducted interviews, built talent pipelines, and managed recruitment processes from job posting to offer stage. My earlier experience in quality control and German-speaking customer service helped me develop excellent communication skills, attention to detail, and a strong sense of quality and candidate experience.
I’m organized, proactive, and passionate about recruitment that’s both efficient and human-focused.
Over the years, I’ve worked closely with hiring managers, conducted interviews, built talent pipelines, and managed recruitment processes from job posting to offer stage. My earlier experience in quality control and German-speaking customer service helped me develop excellent communication skills, attention to detail, and a strong sense of quality and candidate experience.
I’m organized, proactive, and passionate about recruitment that’s both efficient and human-focused.
My name is ******** , 27 years old. My experience in the service industry has taught me how to both reach and exceed customer expectations and provide service that they can count on. I am a focused person, and I am always willing to go beyond the minimum expectations to make sure I serve customer needs. I approach new situations with enthusiasm and enjoy the challenge of learning something new in my work.
With a Bachelor degree in Business Administration, I have a comprehensive understanding of Quality Management. I also have solid written and verbal communication skills, enjoy working with people, and I have a very flexible schedule.
With a Bachelor degree in Business Administration, I have a comprehensive understanding of Quality Management. I also have solid written and verbal communication skills, enjoy working with people, and I have a very flexible schedule.
Lebenslauf KI-Zusammenfassung
Recruitment-Spezialistin mit über 4 Jahren Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting für EMEA- und DACH-Märkte. Schwerpunkte sind aktives Sourcing, strukturierte Interviews und der Aufbau von Talentpools für business- und technische Rollen.
- 4+ Jahre Recruiting-Erfahrung
- Full-Cycle-Recruiting EMEA und DACH
- Tech-Recruiting neben Business-Rollen
- MSc Public Relations
Berufserfahrung
- seit 2026Freelance RecruiterPersonalvermittlungsplattform · Freiberuflich
- Full-Cycle-Recruiting für business- und technische Rollen
- Sourcing über LinkedIn Recruiter und Boolean-Suche
- Strukturierte Screening-Interviews und Kandidatenbewertungen
- Abstimmung mit Kunden zu Anforderungen und Besetzungsstrategien
- 2024 – 2025Recruitment-SpezialistRecruiting-Dienstleister
- End-to-End-Recruiting für technische und business-orientierte Rollen
- Aktives Sourcing über LinkedIn, Xing und interne Datenbanken
- Interviews und Unterstützung von Hiring Managern bei Auswahlentscheidungen
- Pflege von Kandidatenpipelines und ATS-Dokumentation
- 2023 – 2024Talent Acquisition SpecialistRecruiting-Dienstleister
- Full-Cycle-Recruiting von der Bedarfsklärung bis zur Angebotsverhandlung
- Aufbau und Pflege von Talentpools, einschließlich Tech-Positionen
- Strukturierte Interviews zur Bewertung von Fachkenntnissen und Kulturpassung
- Parallele Betreuung mehrerer offener Stellen
- 2018 – 2023QualitätskontrollspezialistCallcenter-Dienstleister
- Bewertung der Teamleistung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Coaching-Sessions zur Verbesserung von Kommunikation und Kundenzufriedenheit
- Mitwirkung an Einstellungs- und Onboarding-Prozessen
- Analyse von KPIs und Berichterstattung über Leistungstrends an das Management
Ausbildung
- 2019 – 2021MSc, Public RelationsIlia State University
- 2013 – 2017BBA, Business AdministrationInternational Black Sea University
Fähigkeiten
- Recherche 80 %
- Personalverwaltung 70 %
- Kundensupport 60 %
Schlagworte
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