Supply Chain Coordinator – 100 % Remote, Teilzeit (20 Std./Woche)

Stellenbeschreibung

Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Container gleichzeitig um die halbe Welt unterwegs sind? 

Dann komm zu TRETMANN, einer aufstrebenden Marke für Heimfitnessgeräte. Wir entwickeln innovative Produkte wie Rudergeräte, Heimtrainer oder Walking Pads und liefern sie direkt an unsere Kunden über unseren Onlineshop oder Amazon. 

Unsere Produkte werden in Asien gefertigt und legen einen weiten Weg zurück, bevor sie beim Kunden ankommen. Genau dieser Weg ist dein neuer Verantwortungsbereich. 

Als junges Unternehmen mit einem kleinen, motivierten Team von aktuell 15 Personen bauen wir unsere Supply Chain gerade weiter aus – gemeinsam mit dir! 

Deine Aufgaben im Überblick 

Logistik (dein Kerngeschäft): 

• Auslösung einer Bestellung bei Lieferanten 

• Überwachung von Produktionszeitraum 

• Angebote von Logistikern einholen 

• Koordination von Warenabholung, Verladung auf das Schiff, Ankunft des Schiffs und Anlieferung in unser Lager 

• Qualitätskontrollen per Video-Call durchführen oder bei externem Dienstleister beauftragen 

• Für einen Teil des Sortiments übernimmst du den kompletten Supply Chain Prozess selbst, inklusive Planung 

Bestände und Ersatzteile: 

• Abfrage und Auswertung der Lagerbestände 

• Überwachung der Ersatzteilbestände und Einsteuerung von Nachbestellungen 

Partner- und B2B-Bestellungen: 

• Abwicklung von Bestellungen unserer B2B-Partner inklusive Versandlabels 

• Erstellung von Codes und Abrechnungen 

Was du mitbringen solltest 

• Du bist deutscher Muttersprachler 

• Englisch (B1 oder besser) 

• Sehr gründliche Arbeitsweise 

• Selbstständigkeit: Du triffst operative Entscheidungen im Tagesgeschäft eigenständig 

• Kritisches Denken: Du merkst, wenn Zahlen oder Termine nicht plausibel sind 

• Erfahrung in Supply Chain, Import oder Logistik ist willkommen, aber kein Muss 

Was wir dir bieten 

• 100 % Remote – du arbeitest, wo du willst 

• Teilzeit mit Perspektive – aktuell 20 Stunden pro Woche, mit der Aussicht auf mehr, wenn die Rolle wächst 

• Flache Hierarchien & kurze Wege: direkter Austausch ohne Bürokratie 

• Verantwortung von Anfang an:  ein eigener Produktbereich gehört von Beginn an dir 

• Langfristige Perspektive: wachse mit uns 

Unser Motto: Hire for Attitude – Train for Skills 

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Motivation, Neugier und einem Blick fürs Ganze. Auch wenn du noch nicht alle Erfahrungen gesammelt hast, die in dieser Stellenanzeige gefordert werden – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! 

So bewirbst du dich 

Sende uns deinen Lebenslauf per E-Mail an jobs(at)tretmann(punkt)com
Bitte sende zusätzlich ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du uns folgende Fragen beantwortest: 

• Warum möchtest du bei uns arbeiten? 

• Was motiviert dich? 

• Warum passt du gut in unser Team? 

• Wie lässt sich der Job in dein Leben integrieren? 

• Was wünschst du dir vom Arbeiten bei uns? 

Falls das Video zu groß für den Anhang ist, nutze einfach den kostenlosen Dienst WeTransfer. 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!