Telefonischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Outbound / Terminierung

  • Arbeitgeber: LK
  • Datum des BeitragsAugust 24, 2026
  • Deadline: September 23, 2026
  • Ansichten 48
  • 1 Bewerbungen
  • Minimaler Gehaltsbetrag 400 EUR pro Monat
    Maximaler Gehaltsbetrag 1000 EUR pro Monat
Stellenbeschreibung

Telefonischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Outbound / Terminierung
Remote · freiberuflich · deutschsprachiger Markt (DACH, Schwerpunkt Schweiz)

Deine Aufgabe

Du übernimmst die telefonische Neukundenansprache bei Hotels im deutschsprachigen Raum. Ziel sind qualifizierte Erstgespräche mit Entscheidern (Direktion, Empfangsleitung, Inhaber). Konkret:

  • Outbound-Calls auf vorbereiteten, qualifizierten Leadlisten
  • Erreichen und Qualifizieren von Entscheidern
  • Terminvereinbarung und Übergabe an den Vertrieb
  • Saubere Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
  • Nachfassen bei bestehenden Kontakten und offenen Opportunities

Was du mitbringst

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sicher und angenehm am Telefon
  • Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise im B2B
  • Idealerweise: Vorerfahrung in der Hotellerie oder in der Telefonie gegenüber Hotels – du verstehst Abläufe an der Rezeption und weißt, wann man wen erreicht
  • Idealerweise: CRM-Erfahrung, bevorzugt GoHighLevel (alternativ Close, HubSpot o. ä.)
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit bei der Dokumentation
  • Eigener Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung und störungsfreier Umgebung

Rahmen

  • Freie Mitarbeit auf Rechnung, remote
  • Feste wöchentliche Callzeiten innerhalb der Geschäftszeiten (MEZ)
  • Einarbeitung, Skript, Einwandbehandlung und Leadlisten werden gestellt
  • Vergütung: Fixum

Bewerbung

Kurzprofil mit relevanter Erfahrung sowie eine Sprachprobe (1–2 Minuten Audio, freie Vorstellung auf Deutsch).

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