
Closer gesucht
- Arbeitgeber: Hojati
- Datum des BeitragsJuni 19, 2026
- Deadline: Juli 19, 2026
- Ansichten 406
- 9 Bewerbungen
- Minimaler Gehaltsbetrag 10 EUR pro MonatMaximaler Gehaltsbetrag 20 EUR pro Monat
Stellenbeschreibung
Du verkaufst nicht. Du führst Entscheidungen.
Wir suchen einen Closer, der aus qualifizierten Beratungsgesprächen echte Abschlüsse macht.
Du sprichst mit Interessenten, die bereits vorqualifiziert wurden, ihren Bedarf kennen und grundsätzlich offen für unser Angebot sind. Deine Aufgabe ist es, im Gespräch Klarheit zu schaffen, Probleme sauber herauszuarbeiten, echte Entscheidungsfähigkeit zu prüfen und den passenden nächsten Schritt verbindlich abzuschließen.
Wir suchen keinen Laberer.
Wir suchen keinen Verkäufer, der Menschen überredet.
Wir suchen jemanden, der Menschen professionell durch eine Kaufentscheidung führen kann.
- Du führst Beratungsgespräche per Zoom oder Telefon.
- Du analysierst die Situation des Interessenten.
- Du erkennst Bedarf, Motive, Einwände und Entscheidungsblockaden.
- Du erklärst unser Angebot klar, ruhig und überzeugend.
- Du führst das Gespräch bis zur Entscheidung.
- Du dokumentierst sauber im CRM.
Du arbeitest mit Skripten, Prozessen, Zahlen und klaren Abschlussquoten.
Diese Position ist nichts für Menschen, die auf Sicherheit warten.
Sie ist nichts für Menschen, die Ausreden akzeptieren.
Sie ist nichts für Menschen, die Gespräche führen, aber keine Ergebnisse erzeugen.
Diese Position ist für Menschen, die Verantwortung übernehmen, Leistung bringen und verstehen, dass Vertrieb eine der wichtigsten Fähigkeiten im Unternehmen ist.
Wir bieten dir qualifizierte Termine, ein klares Angebot, ein strukturiertes Vertriebssystem.
Wenn du verkaufen kannst, sauber arbeitest und bereit bist, dich täglich an deinen Ergebnissen messen zu lassen, dann bewirb dich.
Schicke uns eine kurze Nachricht mit deinem Lebenslauf und beantworte bitte:
- Welche Vertriebserfahrung bringst du mit?
- Welche Produkte oder Dienstleistungen hast du bereits verkauft?
- Wie gehst du mit Einwänden und Absagen um?
- Warum bist du der richtige Closer für unser Team?
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