
B2B Sales Caller (m/w/d) – Outbound | Erfolgsprovision | Hotellerie
- Arbeitgeber: Leon Krahe
- Datum des BeitragsMai 26, 2026
- Deadline: Juni 25, 2026
- Ansichten 419
- 5 Bewerbungen
- Minimaler Gehaltsbetrag 0 EUR pro MonatMaximaler Gehaltsbetrag 5000€+ EUR pro Monat
Stellenbeschreibung
🏨 B2B Sales Caller (m/w/d) – Outbound | Erfolgsprovision | Hotellerie
Für wen: Callrockets – Deutschlands spezialisierte Outbound-Agentur für Hotel-Tech & Hospitality SaaS Modell: 100 % remote | Freiberuflich | Bezahlung pro qualifiziertem Termin
Das machst du
Du übernimmst die telefonische Kaltakquise bei Hotel-Entscheidern (GMs, Revenue Manager, Eigentümer) und vereinbarst qualifizierte Demotermine für führende Softwareanbieter der Hotellerie – darunter Channel Manager, PMS-Integrationen und Gästekommunikationstools.
Kein Skript-Roboter. Kein Callcenter-Feeling. Du führst echte Gespräche auf Augenhöhe.
Was du bekommst
- €*** pro qualifiziertem Termin
- Keine Deckelung – du entscheidest, wie viel du verdienst – im schnitt machen die meisten 10-20 Termine Mtl.
- Strukturiertes Onboarding: Leitfaden, USPs, Einwandbehandlung – alles fertig vorbereitet
- Flexibel: Du bestimmst deine Stunden selbst
- Klare Qualifikationskriterien – du weißt immer, was zählt
- Persönliches Coaching und direkter Austausch mit dem Team
Das bringst du mit
- Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb (Kaltakquise, nicht nur Inbound)
- Muttersprachliches oder verhandlungssicheres Deutsch
- Interesse an Hotellerie, SaaS oder Technologie – von Vorteil, kein Muss
- Eigeninitiative, Biss und eine ruhige, professionelle Telefonstimme
- Gewerbe oder Freelancer-Status (oder Bereitschaft zur Anmeldung)
FĂĽr wen das perfekt passt
- Vertriebsprofis, die sich ihren Verdienst selbst steuern wollen
- Quereinsteiger mit Callcenter- oder Sales-Erfahrung
- Freelancer, die ein verlässliches, spezialisiertes Projekt suchen
- Menschen, die es leid sind, fĂĽr ein fixes Gehalt unter Potenzial zu arbeiten
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