SENIOR OUTBOUND SALES MANAGER (M/W/D)

Stellenbeschreibung

Vom Erstkontakt bis zum Abschluss – du gewinnst neue Kunden eigenverantwortlich.

ÜBER Uns
Wir sind ein wachsendes B2B-Plattformunternehmen. Unser Vertriebsteam gewinnt neue Kunden und begleitet sie von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Nutzung unserer Plattform.

DEINE MISSION
Du verantwortest den gesamten Outbound-Vertriebszyklus für strategisch wichtige Zielkunden – von der gezielten Ansprache über die Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Als erfahrene:r Sales-Profi überzeugst du souverän auf Entscheider-Ebene und baust dir eine eigene, nachhaltige Pipeline auf.

DEINE AUFGABEN

• Eigenständige Identifikation und gezielte Ansprache strategischer Zielkunden (Outbound, Multi-Channel: Telefon, E-Mail, LinkedIn)
• Führen von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen auf Entscheider-Ebene (C-Level, Geschäftsführung)
• Entwicklung individueller Pitches und Verhandlungsstrategien für komplexe B2B-Deals
• Eigenverantwortliche Verhandlungsführung und Abschluss von Neukundenverträgen
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu relevanten Entscheider:innen
• Sauberes Pipeline-Management und präzises Forecasting im CRM (z. B. HubSpot)
• Enger Austausch mit Marketing und Account Management zur Optimierung der Sales-Strategie

DEIN PROFIL

• Mehrjährige (5+ Jahre) Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb, idealerweise im Plattform- oder SaaS-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im eigenständigen Gewinnen und Abschließen von Neukunden
• Ausgeprägte Artikulationsstärke und ein sicheres, überzeugendes Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Extrovertierte, kontaktfreudige Persönlichkeit mit echtem „Bock auf Sales“
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke auch bei komplexen, langen Sales-Zyklen
• Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise – auch im vollständig remote arbeitenden Team
• Sicherer Umgang mit CRM- und Sales-Tools
• Französisch- und/oder Niederländischkenntnisse sind ein Plus

WORAUF ES IN DER ROLLE ANKOMMT

• Neukunden-Umsatz und Abschlussquote
• Qualität und Volumen der selbst aufgebauten Pipeline
• Durchschnittliche Deal-Größe und Verhandlungsergebnis
• Forecast-Genauigkeit

RAHMENBEDINGUNGEN

Anstellung: Vollzeit
Arbeitsmodell: 100 % Remote – ortsunabhängig, gelegentliche Reisen zu Kundenterminen möglich, keine Schicht- oder Rufbereitschaft
Arbeitszeit: Kernarbeitszeit 08:00–18:00 Uhr
Erfahrung: mind. 5 Jahre einschlägige B2B-Vertriebserfahrung
Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, verhandlungssicheres Englisch; Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil
Start: schnellstmöglich

DAS BIETEN WIR

• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum
• Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungsmodell mit ungedeckeltem Provisionsanteil
• Vollständig flexibles Remote-Arbeiten
• Erfahrenes, kollegiales Vertriebsteam auf Augenhöhe

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder sonstigen durch das AGG geschützten Merkmalen. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand fachlicher Eignung.