B2B Sales Caller (m/w/d) – Outbound | Erfolgsprovision | Hotellerie

  • Arbeitgeber: Leon Krahe
  • Datum des BeitragsMai 26, 2026
  • Deadline: Juni 25, 2026
  • Ansichten 167
  • 3 Bewerbungen
  • Minimaler Gehaltsbetrag 0 EUR pro Monat
    Maximaler Gehaltsbetrag 5000€+ EUR pro Monat
Stellenbeschreibung

🏨 B2B Sales Caller (m/w/d) – Outbound | Erfolgsprovision | Hotellerie

Für wen: Callrockets – Deutschlands spezialisierte Outbound-Agentur für Hotel-Tech & Hospitality SaaS Modell: 100 % remote | Freiberuflich | Bezahlung pro qualifiziertem Termin


Das machst du

Du übernimmst die telefonische Kaltakquise bei Hotel-Entscheidern (GMs, Revenue Manager, Eigentümer) und vereinbarst qualifizierte Demotermine für führende Softwareanbieter der Hotellerie – darunter Channel Manager, PMS-Integrationen und Gästekommunikationstools.

Kein Skript-Roboter. Kein Callcenter-Feeling. Du führst echte Gespräche auf Augenhöhe.


Was du bekommst

  • €*** pro qualifiziertem Termin
  • Keine Deckelung – du entscheidest, wie viel du verdienst – im schnitt machen die meisten 10-20 Termine Mtl.
  • Strukturiertes Onboarding: Leitfaden, USPs, Einwandbehandlung – alles fertig vorbereitet
  • Flexibel: Du bestimmst deine Stunden selbst
  • Klare Qualifikationskriterien – du weiĂźt immer, was zählt
  • Persönliches Coaching und direkter Austausch mit dem Team

Das bringst du mit

  • Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb (Kaltakquise, nicht nur Inbound)
  • Muttersprachliches oder verhandlungssicheres Deutsch
  • Interesse an Hotellerie, SaaS oder Technologie – von Vorteil, kein Muss
  • Eigeninitiative, Biss und eine ruhige, professionelle Telefonstimme
  • Gewerbe oder Freelancer-Status (oder Bereitschaft zur Anmeldung)

FĂĽr wen das perfekt passt

  • Vertriebsprofis, die sich ihren Verdienst selbst steuern wollen
  • Quereinsteiger mit Callcenter- oder Sales-Erfahrung
  • Freelancer, die ein verlässliches, spezialisiertes Projekt suchen
  • Menschen, die es leid sind, fĂĽr ein fixes Gehalt unter Potenzial zu arbeiten

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