Vertriebsprofis aufgepasst: Abschlussstarke Terminierer (m/w/d) gesucht für Outbound-Telefonie im akademischen Umfeld (Remote / Offshore)

Stellenbeschreibung

Über uns
Wir sind ein renommierter juristischer Fachverlag in Deutschland und betreiben seit knapp 15 Jahren anerkannte ***. Unsere Autoren sind überwiegend Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen und Professoren.

Wir suchen erfahrene und überzeugende Terminierer, die telefonische Gesprächstermine mit neuen Autoren vereinbaren.

Ihre Aufgaben

• Outbound-Telefonate zur Terminvereinbarung mit Juristen
• Kurze, strukturierte Vorstellung unseres Projekts
• Nachfassen bei Interessenten (z. B. nach Versand von Informations-E-Mails)
• Saubere Dokumentation der Kontakte und Termine

Das bieten wir Ihnen

• Attraktives Vergütungsmodell: 120 € pro tatsächlich stattgefundenem Termin oder 8 € pro Stunde – je nachdem, was höher ist
• Ungedeckelte Provision
• Realistisches Ziel-Einkommen: ca. 3.000 € monatlich bei guter Performance
• Wöchentliche Abrechnung mit garantierter Auszahlung (Treuhandlösung)
• Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit ab 4 Stunden/Tag möglich)
• Langfristige Zusammenarbeit mit stabilem Projekt

Rahmenbedingungen

• Sie erhalten qualifizierte Kontaktdaten, E-Mail-Vorlagen und eine strukturierte Einarbeitung
• Keine Kaltakquise „ins Blaue“ – klar definierte Zielgruppe (Juristen)
• Arbeitsmittel: eigenes Notebook + Headset (oder Smartphone), guter Internetzugang

Ihr Profil

• Vertriebserfahrung, nachweisbare Erfahrung in der Outbound-Telefonie / Terminierung
• Sehr gutes Deutsch
• Überzeugende, klare und professionelle Kommunikation
• Abschlussstärke und Zielorientierung
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Kontaktzahl pro Tag mit regelmäßigem direktem Zugang zu Entscheidern
• Nachhalten der Kontakte bis zum ‚Abschluss‘, d.h. bis zur Terminbestätigung

Warum diese Position attraktiv ist
Sie arbeiten mit einer klar definierten, ansprechenden Zielgruppe und einem seriösen Produkt – kein „Cold Selling“, sondern strukturierte Terminvereinbarung mit echtem Mehrwert für die Gesprächspartner.

Interesse?
Dann senden Sie uns bitte:

• Kurzprofil / Lebenslauf, Zeugnisse
• Angaben zu Ihrer bisherigen Erfahrung im Outbound
• Ggf. Referenzen oder Kennzahlen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!