Vertriebsassistenz mit Fokus auf B2B-Kundenakquise und Terminvereinbarung (15h/Woche)

Stellenbeschreibung

Vertriebsassistenz – Remote | Terminvereinbarung im B2B |
Einstieg mit Perspektive | 15 Stunden / Woche

Eine Agentur aus Süddeutschland sucht keine Quasselstrippe und keinen Lebenslauf-Jongleur.
Wir suchen jemanden, der mit dem Telefon umgehen kann, wie ein Handwerker mit seinem Werkzeug: klar, präzise, zielführend.

Wir bauen Marken, entwickeln Websites und digitale Lösungen für Unternehmen, die mehr wollen als hübsches Design.
Und jetzt suchen wir jemanden, der das, was wir können, auf den Tisch bringt – und zwar direkt beim Entscheider.

Deine Aufgabe:

• Du rufst an. Kalt. Lauwarm. Zielgerichtet. Ohne Umwege.

• Du überzeugst am Telefon – ehrlich, direkt, mit Substanz.

• Du vereinbarst Termine für unser Beratungsteam.

• Du dokumentierst deine Gespräche sauber im CRM (Pipedrive).

• Du lieferst ab – und machst damit deinen eigenen Erfolg planbar.

Dein Verdienst:

• 10 € pro Stunde / 15 Stunden pro Woche zum Start.

• 25 € für jeden gesetzten und bestätigten Termin

• Extra-Bonus bei Abschluss des Kunden

• Wer konstant liefert, steigt auf – zum Closer. Dann gibt’s Prozente vom Deal. Ohne Deckel.

Was dich erwartet:

• 100 % Remote – arbeite von wo du willst (denk an die Zeitzone!)

• Klare Prozesse, direkte Ansprechpartner, null Politik

• CRM: Pipedrive | Telefonie: Aircall (VoIP)

• Ein Team, das Leistung erkennt – nicht Papier

Was du mitbringen solltest:

• Du hast kein Problem damit, Menschen direkt anzusprechen!

• Du kannst am Telefon führen, nicht nur reden!

• Du bist diszipliniert, verlässlich und willst Geld verdienen, nicht Zeit absitzen!

• Du verstehst, was eine gute Website und eine starke Marke ausmacht!

• Du denkst mit – und ziehst durch!

Hier geht’s nicht um Bewerbungslyrik.
Hier geht’s darum, ob du es drauf hast, jemanden in wenigen Sekunden abzuholen.
Denn wer Termine legt, verkauft nicht „Zeit“ – sondern den ersten Impuls zum Kauf.

Und genau das wollen wir sehen.

Ob du das verstanden hast, merken wir direkt an deinem Einstieg.
Manche lesen bis zum Ende. Manche verstehen, was nicht da steht.
Wenn du einer von denen bist, wirst du in deiner Bewerbung nicht mit einem Standardtext starten, sondern so, wie du auch einen Entscheider am Telefon packen würdest.

Ganz nebenbei: Uns interessiert deine Antwort auf folgende Frage:
Wächst man an Erfolgen – oder nur an Rückschlägen?
Ob du die Frage beantwortest oder nicht, sagt uns mehr über dich als dein Lebenslauf.

Wir antworten jedem –  nur den Richtigen geben wir ein Gespräch.
Bist du einer von denen, die’s ernst meinen? Dann zeig’s!

Let’s Rock!