Unterstützung bei der Direktansprache von Unternehmen für M&A-Transaktionen

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Ansprache von Geschäftsführern und Führungskräften mittelständischer und großer Unternehmen in Bezug auf das Interesse für eine konkrete Unternehmensübernahme.
• Identifikation geeigneter Ansprechpartner
• Ansprache per Email und telefonisch mit vorgegebenen Materialien, aber individueller Anpassung an den jeweiligen Partner.
• Systematische Nachverfolgung und Dokumentation der Kontakte
• Je nach Vorkenntnissen und Fähigkeiten zusätzlich weitere Aufgaben im Bereich Recherche, Präsentationserstellung, Assistenz, Auswertungen

Profil:

• Fließend Deutsch und Englisch, möglichst muttersprachlich, schriftlich und telefonisch
• Kenntnis der Prozesse und Funktionen (z.B. BD, M&A, Strategiebereich) in Großunternehmen
• Stilsicher und gewandt in der Kontaktaufnahme und im Dialog mit Führungskräften und deren Stäben, Sekretariaten etc.

Konditionen

• Flexible Arbeitszeiten
• Schwankendes Arbeitsvolumen nach individueller Vereinbarung und Zeiterfassung, ca. 10h/Woche