
IT Recruiter – Wachse mit uns!
- Datum des BeitragsMärz 26, 2025
- Deadline: April 25, 2025
- Ansichten 130
- 9 Bewerbungen
- Minimaler Gehaltsbetrag 8 EUR pro StundeMaximaler Gehaltsbetrag 10 EUR pro Stunde
Stellenbeschreibung
Bist du ein motivierter IT-Recruiter, der nach mehr Freiheit 🕒, echter Anerkennung 🏅 und der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung 💡 im Job sucht? Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Werde Remote IT Recruiter (Freiberuflich, m/w/d) bei uns und genieße die Freiheit, 100% remote zu arbeiten – wo immer du möchtest 🌍 – mit flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Deine Arbeit wird fair vergütet: mit einem attraktiven Stundensatz 💰 plus einer großzügigen Erfolgsbeteiligung 🎯 für jede erfolgreiche Vermittlung. Bei uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln, eigenverantwortlich arbeiten und gemeinsam mit uns Erfolge feiern 🏆.
Klingt gut? Dann lies weiter!
Was wir bieten 🎁
100% Remote & flexible Arbeitszeiten 🏡: Maximiere deine Freiheit – arbeite von wo du möchtest und teile dir deine Arbeitszeit selbst ein. Work-Life-Balance vom Feinsten!
Attraktive Vergütung 💸: Attraktiver Stundenlohn plus hohe Erfolgsprämien – deine Erfolge zahlen sich aus!
Strukturiertes Onboarding & Team-Support 🤝: Wir lassen dich nicht allein. Du bekommst eine gründliche Einarbeitung und regelmäßigen Austausch mit dem Team, damit du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannst.
Professionelle Tools 🧰: Zugriff auf ein modernes ATS (Applicant Tracking System) und erstklassige Sourcing-Tools, die dir die Arbeit erleichtern und deine Produktivität steigern.
Wertschätzende Kultur 🌱: Deine Ideen sind willkommen, deine Erfolge werden gefeiert. Wir leben Werte wie Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung, Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit für Veränderung – und das spürst du jeden Tag.
Deine Aufgaben 🚀
Aktives Sourcing von IT-Fachkräften (LinkedIn) 🔍: Du sprichst geeignete Kandidaten direkt über LinkedIn an und begeisterst sie für unsere Kundenprojekte.
Talent-Pool Pflege 💼: Du nutzt unsere interne Kandidaten-Datenbank, findest dort passende Talente und baust diesen Pool kontinuierlich weiter aus.
Begleitung des Recruiting-Prozesses 📈: Du hältst Kontakt zu Kandidaten, begleitest sie durch den Auswahlprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience.
Dein Profil ✔️
Erfahrung im IT-Recruiting & Active Sourcing 💻: Du hast bereits erfolgreich IT-Spezialisten über LinkedIn & Co. rekrutiert und kennst dich mit modernen Sourcing-Methoden aus. Recruiting ist deine Leidenschaft!
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau 🇩🇪: Du kommunizierst sicher und professionell mit Kandidaten in deutscher Sprache.
Verifizierter LinkedIn-Account ✅: Du verfügst über ein verifiziertes, aussagekräftiges LinkedIn-Profil und präsentierst dich professionell in sozialen Netzwerken.
Home-Office Ausstattung 🖥️: Du hast eine sehr gute Internetverbindung und eigenes, professionelles IT-Equipment, um remote effizient arbeiten zu können.
Freelancer-Mindset 💼: Du arbeitest bereits freiberuflich (oder möchtest diesen Schritt gehen) und fühlst dich wohl damit, eigenverantwortlich auf Rechnungsbasis zu arbeiten.
Motivation & Leistungsbereitschaft ⚡: Du bist ehrgeizig und leistungsorientiert – du gibst 100%, um die besten Kandidaten zu finden, und gehst auch mal die Extrameile für den Erfolg.
Bereit für den nächsten Schritt? 🚀
Bist du bereit, deine Recruiting-Karriere auf die nächste Stufe zu heben und mit uns durchzustarten? Dann zögere nicht und melde dich bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 👋
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