
Executive Assistant (m/w/d) – mit Überblick, Organisationstalent und Freude am Entlasten
- Datum des BeitragsJuli 20, 2025
- Deadline: August 19, 2025
- Ansichten 197
- 18 Bewerbungen
- Minimaler Gehaltsbetrag 14 EUR pro StundeMaximaler Gehaltsbetrag 18 EUR pro Stunde
Stellenbeschreibung
Executive Assistant (m/w/d) – mit Überblick, Organisationstalent und Freude am Entlasten
Du liebst es, den Überblick zu behalten und andere besser arbeiten zu lassen?
Du hast ein Gespür für Ordnung, eine Vorliebe für digitale Tools und fühlst dich in einem schnelllebigen, strukturierten Umfeld wohl? Du verstehst, wie der Hase läuft – und sorgst dafür, dass er nicht ins Stolpern kommt? Dann suchen wir genau dich.
Wer wir sind
Digitalscouting ist eine der führenden Agenturen für modernes Marketing und Social Media Content für Banken, Versicherer und andere regulierte Branchen. Unsere Mission: Komplexe Produkte sichtbar machen – mit klaren Botschaften, viralen Formaten und messbaren Ergebnissen.
Wir entwickeln Strategien, managen ganze Kanäle, produzieren jährlich tausende Videos, Grafiken und Social-Media-Posts – und setzen dabei auf strukturierte Prozesse, dokumentierte Workflows und ein starkes Team.
Deine Rolle: Executive Assistant für unseren CEO
Als Executive Assistant bist du die rechte Hand unseres CEOs – du sorgst dafür, dass sein Kopf frei ist, sein Kalender sinnvoll geplant und sein Posteingang sauber sortiert ist. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv – immer mit dem Ziel, Klarheit, Übersicht und Entlastung zu schaffen.
Deine Aufgaben im Detail
E-Mail- und Posteingangsmanagement
Tägliches Priorisieren, Bearbeiten und ggf. Beantworten von 40–100 E-Mails pro Tag
Ziel: Nur E-Mails, die zwingend vom CEO selbst beantwortet werden müssen, bleiben in der Inbox
VIP-Mails sofort hervorheben, Newsletter herausfiltern, Unwichtiges ablegen
Termine aus E-Mails direkt vereinbaren und im Kalender eintragen
Konsequent nachhalten, ob auf gesetzte Termine oder Aufgaben auch geantwortet wird
Kalender- und Terminmanagement
Gesamtverantwortung für den Kalender des CEOs
Terminkonflikte erkennen und selbstständig lösen
Reisezeiten (Auto/Bahn/Flug) planen und blocken – keine Meetings währenddessen
Bahntickets, Flüge und Hotelbuchungen selbstständig organisieren
VIP-Termine priorisieren, Einladungen verschicken und logistisch sinnvoll planen
Organisation & Umsetzung
Eigenständige Organisation von Kundenevents (Einladungen, Location, Koordination mit Partnern)
Anfragen an Konferenzveranstalter verfassen und nachhalten
Rechnungen und Unterlagen aus verschiedenen Systemen zusammensuchen
Einkäufe und Reservierungen (z. B. Amazon, Restaurants) nach klaren Kriterien durchführen
Prozessdokumentation aktualisieren und verständlich aufbereiten
Was dich bei uns erwartet
Klare Prozesse und Workflows – die meisten Aufgaben sind dokumentiert
Ein wachsendes, motiviertes Team mit hoher Kundenverantwortung
Raum für Feedback und Weiterentwicklung – aber auch die Erwartung, dass du bestehende Prozesse zunächst umsetzt, bevor du sie verbesserst
Was wir von dir erwarten
Erfahrung als Assistenz (inkl. Referenten-/Projektassistenz-Aufgaben)
Zwei Referenzen von vorherigen Stationen
- Deutsch als Muttersprache
Du erkennst den Wert kleiner Aufgaben und bringst sie fristgerecht und zuverlässig zu Ende
Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und suchst selbstständig nach Lösungen (z. B. in Google, internen Unterlagen, ChatGPT)
Du liebst es, andere zu entlasten und wirst gerne zur „Kontroletti“ – für dich ein Kompliment
Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Sorgfalt sind für dich selbstverständlich
Was uns wichtig ist
Struktur schlägt Chaos.
Verlässlichkeit schlägt Geschwindigkeit.
Eigenverantwortung schlägt Mikromanagement.
Du bekommst von uns eine klare Rolle, detaillierte Anleitungen und die Freiheit, deine Aufgaben souverän zu managen – im Gegenzug erwarten wir echtes Ownership.
Bereit, mit uns durchzustarten?
Dann bewirb dich mit Lebenslauf und zwei Referenzen. Sag uns, warum du glaubst, dass du die/der Richtige für diese Schlüsselrolle bist.
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