
Email Newsletter/ Content Writing - Freelancer - im Marketing
- Datum des BeitragsApril 14, 2026
- Deadline: Mai 14, 2026
- Ansichten 4
- 1 Bewerbungen
- Minimaler Gehaltsbetrag 5 EUR pro StundeMaximaler Gehaltsbetrag 65 EUR pro Stunde
Stellenbeschreibung
Hommel Hired ist eine kleine, vollständig remote arbeitende Agentur, die sich auf Personalvermittlung für Remote-First-Unternehmen spezialisiert hat.
Unser Ansatz: Wir finden authentische Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch die Core Values unserer Kunden teilen.
Dabei setzen wir ausschließlich auf passives Sourcing und digitale Kanäle
Dein Projekt: eine Newsletter inkl. Website erstellen und pflegen für detuschsprachige remote jobs
Aufgaben:
- Aufbau und Betrieb einer eigenständigen Newsletter-Webseite inklusive Struktur, Design, SEO-Grundlagen und laufender Pflege.
- Kontinuierliche Recherche und Kuratierung relevanter Themen rund um Remote-Arbeit, Future of Work, alternative Remote-Jobs und Hidden Opportunities.
- Aktive Lead-Generierung und Aufbau einer Abonnentenbasis (z. B. über Social Media, Partnerschaften, SEO, Gastbeiträge, Communities).
- Erstellung und Versand regelmäßiger Newsletter inkl. Content-Konzept, Redaktion, Layout und Performance-Auswertung.
- Vollständige Verantwortung für Wachstum, Qualität und Weiterentwicklung des Newsletter-Produkts – inklusive Testing, Optimierungen und Reporting.
Was du mitbringen solltest:
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Newslettern (z. B. über Substack, Beehiiv, MailerLite, ConvertKit o. Ä.).
- Sehr gute Recherche-, Copywriting- und Content-Kuratierungsfähigkeiten, idealerweise im Bereich Remote-Work oder digitalen Karrieren.
- Erfahrung im Bereich Audience-Aufbau: Social Media, organisches Wachstum, Community-Aufbau oder Performance-Marketing-Grundlagen.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Projekte komplett „End-to-End“ zu betreuen.
- Unternehmerische 80/20-Mentalität, pragmatischer Workflow und Drive, Neues auszuprobieren und messbar zu verbessern.
Wann passt es nicht:
- Du hast noch nie einen Email Newsletter aufgesetzt
- Du brauchst klare Anweisungen um mit der Arbeit loslegen zu können
- Du hast noch nie mehr als 300 Follower für einen Kanale generieren könnne (Youtube, Tik Tok etc)
Bewerbungsablauf:
- Ich werde die Bewerbungen durchsehen und dir eine kleine Aufgabe zu senden wenn du dich für die nächste Runde qualifizierst. Viel Erfolg! & ich freue mich auf deine Bewerbung!
Vincent
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