Mavra ****** (46)
HR Specialist
Georgien
Mitglied seit Oktober 9, 2020
Bildungslevel Bachelor
Wohnort Georgien
Verfügbarkeit Teilzeit
Sprachen Deutsch Fließend, Georgisch Muttersprache, Russisch Grundkenntnisse, Englisch
Grundkenntnisse
10.0
pro Stunde
pro Stunde
Professionelle Fähigkeiten
Informationen über den Kandidaten (Deutsch)
Sehr geehrte Damen und Herren,
Ich arbeite seit 2013 als HR in einer Klinik in Georgien und habe genug Erfahrung im Personalwesen. Ich könnte Ihr HR-Team im Bereich Human Resources bei zahlreichen Prozessen und administrativen Tätigkeiten unterstützen, weil ich neben den anderen genau dieselben Aufgaben in meiner Klinik erledigt habe, was Sie brauchen:
• Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personaladministrativen Fragestellungen (u.a. Zeiterfassung, Urlaub, Schichtwechsel)
• Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Zusatzvereinbarungen, Entgegennahme und Weiterleitung von Dokumenten, Einpflegen von Unterlagen in unseren Systemen)
• Eigenverantwortliche und selbständige Erstellung und Nachhaltung von Auswertungen, Reporten und Statistiken, u.a. in Excel
• Unterstützung der Manager bei der Anwesenheitsprüfung und Betreuung von Krankmeldungen
• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei Projekten
• Unterstützung und Organisation von Veranstaltungen an den Standorten, bspw. Weihnachtsfeiern und Geburtstagsrunden
• Die Implementierung von HR-Systemen (Vabaco) oder Datenbanken unterstützen.
Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.
Mit den bessten Wünschen
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Ich arbeite seit 2013 als HR in einer Klinik in Georgien und habe genug Erfahrung im Personalwesen. Ich könnte Ihr HR-Team im Bereich Human Resources bei zahlreichen Prozessen und administrativen Tätigkeiten unterstützen, weil ich neben den anderen genau dieselben Aufgaben in meiner Klinik erledigt habe, was Sie brauchen:
• Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personaladministrativen Fragestellungen (u.a. Zeiterfassung, Urlaub, Schichtwechsel)
• Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Zusatzvereinbarungen, Entgegennahme und Weiterleitung von Dokumenten, Einpflegen von Unterlagen in unseren Systemen)
• Eigenverantwortliche und selbständige Erstellung und Nachhaltung von Auswertungen, Reporten und Statistiken, u.a. in Excel
• Unterstützung der Manager bei der Anwesenheitsprüfung und Betreuung von Krankmeldungen
• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei Projekten
• Unterstützung und Organisation von Veranstaltungen an den Standorten, bspw. Weihnachtsfeiern und Geburtstagsrunden
• Die Implementierung von HR-Systemen (Vabaco) oder Datenbanken unterstützen.
Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.
Mit den bessten Wünschen
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