Maria ******
Kundenbetreuung, Assistenz
Zypern
Mitglied seit Februar 4, 2026
Alter 37
Bildungslevel Berufsausbildung
Wohnort Zypern
Verfügbarkeit Teilzeit
Sprachen Englisch
Grundkenntnisse, Deutsch Muttersprache
20,00
pro Stunde
pro Stunde
Professionelle Fähigkeiten
Informationen über den Kandidaten (Deutsch)
Im kaufmännischen und vertrieblichen Umfeld wurde über mehrere Jahre hinweg umfassende Erfahrung gesammelt – teilweise bereits vor dem formalen Ausbildungsabschluss und im weiteren Verlauf kontinuierlich vertieft.
Der Schwerpunkt lag im Vertrieb mit Tätigkeiten im Erstverkauf sowie im Winback, ergänzt durch den Einsatz in Inbound- und Outbound-Hotlines. In diesem Rahmen konnten ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Abschlussstärke sowie ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse entwickelt werden. Zusätzlich wurde über einen Zeitraum von zwei Jahren Verantwortung als Teamleitung übernommen, einschließlich fachlicher Führung, Motivation der Mitarbeitenden und Sicherstellung der Zielerreichung.
Darauf aufbauend erfolgte die Übernahme der Terminierung für den Außendienst sowie die Leitung eines Teams, das Potentialanalysen mit Unternehmen durchführte. Diese Analysen bewegten sich im hochpreisigen Segment und erforderten strategisches Denken, Professionalität sowie eine souveräne Kommunikation auf Entscheiderebene. Ergänzend dazu bestand die Funktion als stellvertretende Geschäftsleitung mit Verantwortung für organisatorische und operative Abläufe.
Die Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Lösungsorientierung und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Klare Kommunikation, Verlässlichkeit und nachhaltige Ergebnisse stehen dabei sowohl im Team als auch im Umgang mit Geschäftspartnern im Vordergrund.
Der Schwerpunkt lag im Vertrieb mit Tätigkeiten im Erstverkauf sowie im Winback, ergänzt durch den Einsatz in Inbound- und Outbound-Hotlines. In diesem Rahmen konnten ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Abschlussstärke sowie ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse entwickelt werden. Zusätzlich wurde über einen Zeitraum von zwei Jahren Verantwortung als Teamleitung übernommen, einschließlich fachlicher Führung, Motivation der Mitarbeitenden und Sicherstellung der Zielerreichung.
Darauf aufbauend erfolgte die Übernahme der Terminierung für den Außendienst sowie die Leitung eines Teams, das Potentialanalysen mit Unternehmen durchführte. Diese Analysen bewegten sich im hochpreisigen Segment und erforderten strategisches Denken, Professionalität sowie eine souveräne Kommunikation auf Entscheiderebene. Ergänzend dazu bestand die Funktion als stellvertretende Geschäftsleitung mit Verantwortung für organisatorische und operative Abläufe.
Die Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Lösungsorientierung und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Klare Kommunikation, Verlässlichkeit und nachhaltige Ergebnisse stehen dabei sowohl im Team als auch im Umgang mit Geschäftspartnern im Vordergrund.