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Technischer Assistent – Kein Programmieren notwendig

  • Datum des BeitragsAugust 19, 2022
  • Ansichten 537
  • Arbeitgeber:Leadtree UG (haftungsbeschränkt)
  • 16 Bewerbungen
  • Minimaler Gehaltsbetrag 10 EUR/h
    Maximaler Gehaltsbetrag 15 EUR/h
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Steuerung unserer IT-Tools: Automations-Tools, CRM, Zapier, Bitly und ähnliches. Diese sind einfach zu bedienen und es ist dafür kein Programmieren erforderlich. Wir bringen dir jede Aufgabe mit den Tools bei.
  • Du musst selbst keine neuen Prozesse etablieren, sondern unserem definierten Prozessen folgen.
  • Onboarding und Offboarding unserer Kunden in und aus unserem System. 
  • Für alle Aufgaben und Prozesse haben wir Schritt für Schritt Anleitungen inkl. Videos. Wichtig ist, dass du eine grundlegende Affinität für IT mitbringst.

 

Deine Qualifikationen und Motivation

  • Deutsch: mind. C1
  • Englisch: B2 
  • Mindestens Bachelor Abschluss (bevorzugt ein technisches Fach: IT, Ingenieur, oä)
  • Abschluss mit guten Noten (Nachweis erforderlich)
  • Disziplinierter und detailorientierter Arbeitsansatz: Liebe zum Detail 
  • Sauberes Arbeiten: Prozesse müssen 1 zu 1 befolgt werden
  • Zuverlässigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du solltest mit hilfe von Lernvideos und Dokumentationen in der Lage sein deine Aufgabe zu durchdringen
  • Du suchst ein längerfristiges Arbeitsverhältnis (mind. 1 Jahr).
  • Du hast einen gut laufenden Laptop und eine gute Internetverbindung
  • Du hast überdurchschnittlich gute IT Kenntnisse und kannst einen Computer effektiv bedienen (Beispiel: Dir sind Shortcuts wie “STRG + Z” bekannt und du kannst dich problemlos in gängige Tools einarbeiten, wie Google Drive, E-Mail Services, CRM, etc.)
  • Du verstehst die grundlegenden Funktionen der Plattform LinkedIn

 

Deine Arbeitsbedingungen

  • Du bist Freelancer
  • Gehalt: Start mit 12€ / Stunde mit regelmäßigen Erhöhungen
  • Arbeitszeit: durchschnittlich 20-30h/Monat (mittelfristig gerne mehr)
  • Die Arbeitszeit ist nicht gleichmäßig auf den Monat verteilt, sondern ist besonders auf den Monatsanfang und Mitte konzentriert (hier machen wir immer unsere Onboardings und Offboardings)
  • Zusätzlich zu den Onboardings und Offboardings führst du noch einen Prozess durch, welcher ca. 1h/ Woche dauert. Diesen kannst du an jedem Tag in der Woche durchführen, solange deine Arbeitszeit zwischen 6:00 Uhr – 22:00 Uhr CET liegt. Wichtig wäre es, dass wir einen festen Zeitraum definieren, in dem du dann regelmäßig arbeitest 
  • Optional: Für eine weitere Aufgabe solltest du Dienstag und Donnerstag jeweils um 9:30 Uhr für eine halbe Stunde verfügbar sein
  • Wir machen regelmäßig gemeinsame Meetings in denen du deine Fragen stellen kannst und Feedback bekommen kannst

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