Junior Recruiter & HR Consultant (m/w/d)

Datum des BeitragsOktober 16, 2024
Deadline: November 15, 2024
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9 Bewerbungen

Minimaler Gehaltsbetrag 7 EUR pro Stunde
Maximaler Gehaltsbetrag 10 EUR pro Stunde

Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich

Suchst Du eine dynamisches Umfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für Talentakquise in die Praxis umzusetzen kannst? Als Junior Recruiter (m/w/d) bei unserem Unternehmen wirst Du Teil eines engagierten Teams, das Top-Talente für spannende Positionen findet. Nutze Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein Gespür für Menschen, um die richtigen Kandidaten zu identifizieren und unseren Erfolg voranzutreiben!

Wir suchen in Vollzeit und Remote einen Junior Recruiter (m/w/d).

Deine Aufgaben

Du führst die Erstgespräche mit unseren generierten Kandidaten auf geschaltete Social Media Kampagnen im Namen unserer Kunden.
Du bist für die Vorauswahl unser Kunden-Kandidaten verantwortlich.
Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool und bereitest alle relevanten Kandidateninformationen für unseren Kunden auf.
Du bist Markenbotschafter im Namen unserer Kunden und stellst relevante Job- und Arbeitgeberinformationen gegenüber den Kandidaten vor.
In dieser Position nimmst Du somit zwei zentrale Aufgaben wahr: Du rekrutierst und stellst gleichzeitig durch die Aufbereitung der Kandidateninformationen diese beim Kunden vor.
Du Erstellst und betreust die Stellenanzeigen unserer Kunden

Dein Profil

idealerweise ein Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie o.ä., alternativ eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Kundenkontakt und/oder Vertrieb
Erste Erfahrungen im Marketing oder Personalmarketing sind wünschenswert
starke kommunikative Fähigkeiten, positives Mindset, Freundlichkeit und Serviceorientierung
gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständiges und zügiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation
verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Warum wir?

starkes Team: Wir arbeiten gemeinsam am gleichen Ziel, verbringen unsere Mittagspause zusammen und haben den einen oder anderen Witz auf Lager. Und noch mehr: wir streben nach innovativem Handeln, unterstützen uns gegenseitig und lernen täglich dazu.
sicherer Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz, durch unseren großen Bestandskunden wird dein Gehalt jeden Monat pünktlich gezahlt.
Du bist wichtig: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe, erhältst von Beginn an 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Ideen werden gehört und gebraucht

Dein Ansprechpartner

Du hast Fragen? Dann wende Dich an Marlon Pollmeier – CEO, per Mail (***) oder per Telefon/WhatsApp***

Über uns

Entscheidest Du Dich für Electus, wählst Du eines der führenden Unternehmen im digitalen Recruiting. Als externe Abteilung steigern wir den Recruitingerfolg unserer Partner. Dies sind mittelständische Unternehmen mit 200 bis hin zu Großkonzerne mit über 12.000 Angestellten in den verschiedensten Branchen. Wir übernehmen die volle Verantwortung im Recruitingprozess – von der Bewerbergenerierung und -qualifizierung bis hin zur richtigen Eingliederung qualifizierter Kandidaten in die Personalabteilung unserer Partner. Bei uns arbeiten klügste Köpfe in jedem Fachbereich. Werde Teil unseres Teams !

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