Inkasso-Management und E-Mail-Management
- Datum des BeitragsAugust 30, 2024
- Deadline: September 29, 2024
- Ansichten 637
- 59 Bewerbungen
- Minimaler Gehaltsbetrag 6 EUR/hMaximaler Gehaltsbetrag 8,5 EUR/h
Stellenbeschreibung
Über MK Inkasso:
MK Inkasso ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das sich auf das Forderungsmanagement spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden professionelle Inkassodienstleistungen und unterstützen sie bei der effizienten und erfolgreichen Eintreibung offener Forderungen. Unser Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Lösungen und exzellenten Kundenservice einen wertvollen Beitrag zur Finanzstabilität unserer Kunden zu leisten.
Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die uns in verschiedenen Bereichen unterstützen möchten. Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Aktuell suchen wir:
2. Mitarbeiter(in) Inkasso-Management und E-Mail-Management
- Aufgaben:
- Tägliche Überprüfung der Inkassofälle in der Inkasso-Software.
- Bearbeitung und Pflege der Fälle (z.B. Statusänderungen, Vermerke, etc.).
- Überprüfung und Aktualisierung von Kunden- und Schuldnerdaten in der Datenbank.
- Bedienung der Inkasso-Software zur Generierung von Mahnschreiben.
- Korrektur und Anpassung der Mahnschreiben, ggf. unter Verwendung von Adobe.
- Überwachung von Zahlungseingängen und Abstimmung mit der Buchhaltung.
- Beantwortung von eingehenden E-Mails von Schuldnern, Kunden und Kooperationspartnern.
- Nachverfolgung von offenen E-Mails und Anfragen.
- Anrufe bei Schuldnern zur Klärung offener Forderungen und zur Vereinbarung von Zahlungsplänen.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie sich von einer der beschriebenen Positionen angesprochen fühlen und der Meinung sind, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu uns passen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welche der oben genannten Stellen für Sie am relevantesten ist und warum Sie glauben, dass Sie der oder die Richtige für diese Position sind.
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