Influencer- und Affiliate Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für einen Kunden von uns, ein Unternehmen mit über 400 Jahren erfolgreicher Geschichte, suchen wir für den Bereich eCommerce einen Influencer- und Affiliate Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Selbstverständlich! Hier ist eine Stellenausschreibung für einen Influencer- und Affiliate Manager:

Deine Aufgaben:

1. Influencer-Management:
   • Identifikation und Ansprache von relevanten Influencern im Garten-Bereich.
   • Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Influencern.
   • Koordination und Überwachung von Influencer-Kampagnen.
   • Bewertung und Reporting der Performance von Influencer-Aktivitäten.
2. Affiliate-Management:
   • Akquise von neuen Affiliate-Partnern.
   • Betreuung und Unterstützung bestehender Affiliates.
   • Überwachung und Optimierung der Affiliate-Aktivitäten.
   • Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Performance der Affiliate-Partnerschaften.
3. Zusammenarbeit mit internen Teams:
   • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktteams, um kohärente und effektive Kampagnen zu gewährleisten.
   • Entwicklung von Strategien und Taktiken zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Umsatzes durch Influencer- und Affiliate-Marketing.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Influencer- und/oder Affiliate-Marketing.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
• Ausgeprägtes Netzwerk im Influencer-Bereich, vorzugsweise im Garten-Sektor ist wünschenswert.
• Erfahrung mit gängigen Affiliate-Netzwerken und -Plattformen.
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Performance-Tools.
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.
• Ein dynamisches und motiviertes Team.
• Attraktive Vergütung und Bonusmöglichkeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work