Mental Health implementation, Counselling, Support, Team Building, Project Management

Hallo liebe Mitmenschen,
ich habe eine ganze Palette an Kompetenzen, die ich durch verschiedene Aus-,Weiterbildungen und die Lehre des Lebens mitbringe.
Von einem zweijährigen USA Aufenthalt, dem ich mein exzellentes Englisch verdanke, über die Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten und der Arbeit als Partnerassistentin im Coorporate-Feld einer internationales mittelständischen Kanzlei, über das Studium der Sozialen Arbeit mit Spezialisierung auf Psychologie und Kunst, einer Yogaausbildung und der Arbeit im Empowerment, und in der Beratung, ist vor allem sehr viel Herz dabei.
Ich war in den verschiedensten Arbeitsumfeldern tätig und habe festgestellt, dass vor allem eines in allen Bereichen wichtig ist: dass es den einzlenen Personen gut geht, dass eine Menschlichkeit herrscht und ein wertschätzendes Miteinander. Denn das ist das Fundament von guter Arbeit!
Dies ist es, wo meine Expertise liegt. Die Brücke zu sein zwischen professionellen Rollen und Privatperson, zwischen "Getting things done" und Mitarbeiter*innenfürsorge, zwischen high achiever und keeping the mental health. Und, JA, es lässt sich vereinen! Sind Ihre Mitarbeitenden glücklich, was auch immer das für die Einzelperson bedeutet, wird sich das ebenfalls auf die Arbeit ausüben. Wir dürfen von der illusion loslassen, dass diese Faktoren getrennt sind und Sie als Chef*in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden nicht unterstützen sollten -und selbstverstädnlilch ebenfalls Ihre eigene! Zu wissen, dass es dem Team gut geht und zwar allen, ist eine Entlastung für Sie und ein Upleveling für ALLE!
Ich nehme gerne die Rolle ein, Lücken und Blind Spots anzusprechen, die NATÜRLICH entstehen, wenn man in seinem Arbeitsflow ist. Ganz klar . Ich arbeite von der Position des Herzens und des Mitgefühls heraus, doch das ebenfalls mit Klarheit, offener Kommunikation und unverblühmt.
Ich biete Ihnen also die Möglichkeit, mich als externe Brücke in Ihrem Unternehmen einzusetzen, um Ihr Arbeitsumfeld harmonsicher zu gestalten, Beratung anzubieten für ALLE (auch Sie als Leitperson), am Teambuilding zu pfeilen und einfache Werkzeuge zu implementieren, die sich positiv auf den Arbeits- und Lebensstandard auswirken. Dafür habe ich einige Methoden in meinem Repertoire.
Ich habe einen hohen Anspruch an meine eigene Arbeit, allerdings auch an mein Arbeitsumfeld. Dennoch finde ich Leichtigkeit und Spaß in allem unabdingbar. Das Leben bietet generell schon genug Ernst, dem wir uns stellen müssen.
Vielleicht werde ich mich auch auf eine Position bei Ihnen bewerben, die nicht zu den obigen Angaben passen, einfach weil ich Ihr Unternehmen interessant finde. Ich lasse mich ungerne in eine Schublade stecken, weder von mir, noch von außen.

Wenn ich eine Sache anfange und mit jemandem arbeite, dann bin ich dort im Fokus und gebe mein Bestes, egal welche Tätigkeit dies ist.

Ich freue mich auf eine gegenseitige Bereicherung.

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